Die retailsolutions GmbH gehört zu den diesjährigen Preisträgern des „Welcome Star“ im Saarland. Unter der Schirmherrschaft von Arbeitsminister Magnus Jung hat Staatssekretarin Bettina Altesleben Unternehmen ausgezeichnet, die internationale Fachkräfte mit besonderem Engagement anwerben und langfristig in ihre Organisation integrieren.
Der Wettbewerb stellt die wachsende Bedeutung internationaler Fachkräfte für Wirtschaft und Gesellschaft in den Mittelpunkt. Gerade in der IT- und Beratungsbranche ist der Bedarf an qualifizierten Spezialistinnen und Spezialisten hoch – und längst nicht mehr allein über den nationalen Arbeitsmarkt zu decken. Für retailsolutions ist die internationale Rekrutierung daher ein zentraler Bestandteil der Unternehmensstrategie.
Dabei geht es dem Unternehmen nicht nur um die Gewinnung neuer Talente, sondern vor allem um eine nachhaltige Integration. Internationale Mitarbeitende werden bereits vor ihrem ersten Arbeitstag begleitet – beispielsweise durch Relocation-Services, Unterstützung bei administrativen Prozessen sowie durch gezielte Onboarding- und Integrationsmaßnahmen. Auch Sprachförderung und die Einbindung in internationale Teams spielen eine wichtige Rolle, um den Einstieg zu erleichtern und langfristige Perspektiven zu schaffen.
Ein besonderer Fokus liegt zudem auf der Zusammenarbeit mit Hochschulen in der Region. Internationale Studierende erhalten über Praktika, Praxissemester oder Werkstudententätigkeiten frühzeitig Einblicke in das Unternehmen. Viele von ihnen entscheiden sich im Anschluss für eine Festanstellung – ein Erfolg, der die Wirksamkeit der langfristig angelegten Strategie unterstreicht.
Das Preisgeld möchte retailsolutions nutzen, um bestehende Maßnahmen weiter auszubauen. Geplant sind unter anderem zusätzliche Angebote zur Unterstützung beim Ankommen in Deutschland sowie erweiterte Integrations- und Austauschformate innerhalb des Unternehmens. Darüber hinaus soll ein Teil des Preisgeldes an regionale Initiativen gespendet werden, die internationale Fachkräfte und Studierende beim Einstieg in den Arbeitsmarkt begleiten.
„Die Auszeichnung bestätigt unseren Ansatz, internationale Fachkräfte nicht nur zu gewinnen, sondern ihnen auch ein langfristiges berufliches und persönliches Umfeld zu bieten“, so Daniel Bernard, HR. „Integration ist für uns kein einmaliger Schritt, sondern ein kontinuierlicher Prozess – und gleichzeitig ein Thema, das weit über einzelne Unternehmen hinausgeht.“
Mit der Auszeichnung sieht sich retailsolutions in seinem Engagement bestärkt, weiterhin aktiv zur Fachkräftesicherung beizutragen und die Willkommenskultur im Saarland mitzugestalten.
